تصور مقترح لإدارة المواهب لأعضاء الهيئة التدريسية بجامعة أم القرى بمکة المکرمة من وجهة نظر القيادات الأکاديمية (دراسة تقويمية )

الدعدي, کاميليا بنت محمد مقبل. (2019). تصور مقترح لإدارة المواهب لأعضاء الهيئة التدريسية بجامعة أم القرى بمکة المکرمة من وجهة نظر القيادات الأکاديمية (دراسة تقويمية ). مجلة القراءة والمعرفة, 19(العدد 212 یونیه الجزء الأول), 300-319. doi: 10.21608/mrk.2019.99855

کاميليا بنت محمد مقبل الدعدي. "تصور مقترح لإدارة المواهب لأعضاء الهيئة التدريسية بجامعة أم القرى بمکة المکرمة من وجهة نظر القيادات الأکاديمية (دراسة تقويمية )". مجلة القراءة والمعرفة, 19, العدد 212 یونیه الجزء الأول, 2019, 300-319. doi: 10.21608/mrk.2019.99855

الدعدي, کاميليا بنت محمد مقبل. (2019). 'تصور مقترح لإدارة المواهب لأعضاء الهيئة التدريسية بجامعة أم القرى بمکة المکرمة من وجهة نظر القيادات الأکاديمية (دراسة تقويمية )', مجلة القراءة والمعرفة, 19(العدد 212 یونیه الجزء الأول), pp. 300-319. doi: 10.21608/mrk.2019.99855

الدعدي, کاميليا بنت محمد مقبل. تصور مقترح لإدارة المواهب لأعضاء الهيئة التدريسية بجامعة أم القرى بمکة المکرمة من وجهة نظر القيادات الأکاديمية (دراسة تقويمية ). مجلة القراءة والمعرفة, 2019; 19(العدد 212 یونیه الجزء الأول): 300-319. doi: 10.21608/mrk.2019.99855