إدارة المواهب لأعضاء الهيئة التدريسية والموظفين بجامعة أم القرى بمکةالمکرمة من وجهة نظر القيادات الأکاديمية(الواقع وسبل التطوير)

الدعدي, کاميليا بنت محمد مقبل. (2019). إدارة المواهب لأعضاء الهيئة التدريسية والموظفين بجامعة أم القرى بمکةالمکرمة من وجهة نظر القيادات الأکاديمية(الواقع وسبل التطوير). مجلة القراءة والمعرفة, 19(العدد 211 مایو الجزء الثانى), 265-292. doi: 10.21608/mrk.2019.99630

کاميليا بنت محمد مقبل الدعدي. "إدارة المواهب لأعضاء الهيئة التدريسية والموظفين بجامعة أم القرى بمکةالمکرمة من وجهة نظر القيادات الأکاديمية(الواقع وسبل التطوير)", مجلة القراءة والمعرفة, 19, العدد 211 مایو الجزء الثانى, 2019, 265-292. doi: 10.21608/mrk.2019.99630

الدعدي, کاميليا بنت محمد مقبل. (2019). 'إدارة المواهب لأعضاء الهيئة التدريسية والموظفين بجامعة أم القرى بمکةالمکرمة من وجهة نظر القيادات الأکاديمية(الواقع وسبل التطوير)', مجلة القراءة والمعرفة, 19(العدد 211 مایو الجزء الثانى), pp. 265-292. doi: 10.21608/mrk.2019.99630

الدعدي, کاميليا بنت محمد مقبل. إدارة المواهب لأعضاء الهيئة التدريسية والموظفين بجامعة أم القرى بمکةالمکرمة من وجهة نظر القيادات الأکاديمية(الواقع وسبل التطوير). مجلة القراءة والمعرفة, 2019; 19(العدد 211 مایو الجزء الثانى): 265-292. doi: 10.21608/mrk.2019.99630